军队干休所撤销后文职人员怎么安置

发布时间：2023-09-13 10:28   责任编辑：admin

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　　部队撤消后，其文职人员的安置方向有三：一是就地转业安置;二是转业回原籍安置;三是调往其它相关部队安置相同相近单位、岗位。部队文职人员也属于现役编制序列人员，因为撤编而被裁员，属于单位组织行为，一般都会在相关政策范围内，尽可能满足个人意愿和需求。部队撤编后，其文职人员的安置原则有四条：一是部队需要与个人意愿相结合原则;二是个人服从组织原则;三是人尽其才、专业与岗位相适应原则;四是转业地方人员实行组织联系与个人协助配合相结合，以个人为主、组织协助为辅的原则。比如部队医务人员，本人愿意继续在部队服役、部队不撤编医院同意接受的，可以由组织联系办理调动手续;本人不愿意继续在部队服役的，既可以转业到部队所在地的地方医院或其他工作岗位安置，也可以回原籍安置。

　　军队文职分为三大类别：分别是管理岗、技术岗、技能岗。

　　1.管理岗：主要是负责行政类的工作，比如在机关、综合保障部、司令部等岗位。对应的岗位大概是参谋、干事、助理及军事代表等。

　　2.技术岗：大部分在院校、科研机构或者医院，主要是从事科研、医疗等工作。对应的岗位大概是医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等。

　　3.技能岗：负责事务性的工作，比如司机、厨师、打印员、护理员、卫生员等，工作难度并不大，只要有相应的技能就可以胜任，所以这个要求比较低一般是中专以上。